انا انسان كي تبقى الإنسانية هل تعتقد أن العباقرة لديهم سلوكيات وعادات مختلفة عن نظرائهم؟ مع هذه المادة سوف تدرك أنه لا , ببساطة قد تكون واحداً منهم .
هنا لديك عادات تثبت أنك عبقري ، كم لديك منها ؟
1. أنك فضولي جدا حول كل ما يحيط بك
هل تشعر بالفضول حيال الطريقة التي تعمل بها الأشياء من حولك؟
هل تعيش في البحث في Google عن إجابات لا يملكها الآخرون وتريد أن تعرف عنها؟
هذه الأنواع من العادات ليست سوى اثبات أنك عبقري للغاية بالنسبة إلى ما يحيط بك.
الشخصيات العظيمة وعباقرة التاريخ مثل ألبرت آينشتاين كانت غريبة.
على سبيل المثال ، كان حبه للعلوم يرجع إلى هدية من والده ؛ كانت بوصلة لها إبرة وتشير دائما إلى نفس المكان
تلك الهدية أيقظت فضول قوي لديه لفهم كيفية عمل بعض القوى من حوله .
قد تكون غريباُ , الغرابة قد تكمن في استطلاعك عن فهم عمل الأشياء
أو القيام بالتجارب بالمختبر أو حتى بالمطبخ والخلط والجمع بين المكونات بصورة جديدة .
2. أنت تتحدث مع نفسك :
معظم وقتك تقضيه في المناقشة والتحدث مع نفسك وتحليل المواقف المختلفة. حتى أن هناك أوقاتًا تعتقد فيها أنه لا أحد يفهمك .
لذلك تفضل أن يكون لديك هذا النوع من المحادثات الشخصية.
دراسة قام بها علماء النفس غاري Lupyan ودانيال Swigley، حيث عرضوا على 20 متطوعا منتجات من سوبر ماركت (نصفهم طلب أن يذكرها بصوت عال في حين أن البقية كانوا صامتين) ، ثم طلب منهم البحث عنهم.
في نهاية الدراسة ، تمكن هؤلاء الذين ذكروا هذه المنتجات من العثور عليها بسرعة أكبر من غيرها.
وفقًا لعلماء النفس ، هناك ثلاثة أسباب تجعل من التحدث بمفردك وبصوت عالٍ فوائد مثل:
الحديث يحفز ذاكرتك.
الكلام وحده يسمح لك أن تكون أكثر تركيزا
يساعدك على توضيح أفكارك.
لذلك لا تقلق إذا كنت تقضيها في التحدث إلى نفسك (وبصوت عال) ، فأنت على الأرجح عبقري.
3. أنت تقضي الكثير من وقتك في القراءة
هل تذهب في كل مرة إلى محل لبيع الكتب ولا تقاوم إغراء شراء الكتب الجديدة أو شراء كتاب موصى لك به؟
هل عاداتك في الليل تتكون من كتاب و رغبة في تعلم شيء جديد؟
هل تحب روايات ، سير ذاتية للأشخاص الناجحين ، استراتيجيات جديدة للنجاح في حياتك وعملك ؟
أنت تدرك أن القراءة لها فوائد كثيرة ، وأنه في كل مرة تنهي فيها كتابًا ، تصبح شخصًا أفضل. حتى إذا كنت تبحث عن مرشدين لتوجيه حياتك ، فإن الكتاب هو اختيار ممتاز.
ما علاقة هذا بالعباقرة؟
شخصيات مثل بيل غيتس ، وارن بافيت الذي يقضي معظم يومه في القراءة ، ومارك زوكربيرج معروف بعادات القراءة القوية.
4. لديك مشكلة في الاختبارات والامتحانات الأكاديمية:
من الصعب عليك حل الامتحانات في جامعتك وكليتك , بينما تفهم وتسيطر على الموضوع ؟
بالمقابل هناك بعض المواضيع التي لا تهمك على الإطلاق ، لذلك قررت عدم محاولة الالتفات إليها.
آينشتاين، على سبيل المثال، كان لا يستطيع النجاح في الرياضيات والفيزياء، وفشل في امتحانات القبول و امتحان الكلية وكان لا يعرف شيئاً في التاريخ واللغة والجغرافيا.
و تم رفض جاك ما ، مؤسس علي بابا ، 10 مرات من جامعة هارفارد, ورفض ستيفن سبيلبرغ ثلاث مرات من الجامعة في كاليفورنيا.
5. غالبا ما تغير رأيك
لديك الكثير من الأفكار في رأسك و تعيش بالتفكير في كيفية القيام بأشياء مختلفة ، وكيف يمكنك تحسينها والحصول على أداء أفضل.
لذلك تميل إلى تغيير الآراء في كثير من الأحيان.
ومع ذلك ، فأنت لست الوحيد ، العباقرة وشخصيات عظيمة ، مثل ستيف جوبز ، الذي جاء كل يوم بفكرة جديدة إلى مكاتب أبل
واذا وصلت إلى التفكير بأن فكرة اليوم السابق كانت رهيبة وأفضل من فكرة اليوم فأنت تمتلك علامة العباقرة .
إذا كنت واحداً من أولئك الذين يعيشون يفكرون في كيفية جعل الأشياء أفضل وأسهل (على الرغم من أن البعض يسمونك كسول) ،
يمكنك تذكر شخصيات مثل Elon Musk ، وهو رجل أعمال وعبقري معروف يعترف:
“الكثير من دوافعي يأتي من رؤية الأشياء التي لا تعمل بشكل جيد والشعور بالحزن حول كيفية ظهورها في المستقبل … لانه سيؤدي إلى مستقبل غير سعيد ، فإن ذلك يجعلني غير سعيد , لذلك أريد تصحيحها “.
6. لديك مشكلة في التواصل مع الآخرين:
اذا كنت ترغب في قراءة بعض المواضيع الغريبة ، فضولك حول المواضيع التي لا يفهمها معظم الناس حقيقة أنهم لا يفهمون ما تتحدث عنه يجعل التواصل مع الآخرين معقدًا.
أنت لست الوحيد ، فقد تعرض إلون موسك للضرب الشديد من قبل رفاقه في سن الثانية عشرة ، وأُدخل المستشفى لمدة أسبوعين في العيادة
لأن أذواقه كانت أكثر في القراءة وليس في الرياضة ,حيث كان انطوائيًا وصامتًا ، كما وصفه والده في مقابلة مع Biz News
والتي تعارض المعايير في جنوب افريقيا حيث لم يكن “مفتول العضلات” .
7. تميل إلى نسيان التفاصيل الصغيرة
لديك العديد من الخطط والأفكار في ذهنك لذلك تنسى التفكير في التفاصيل الصغيرة كاجتماع أو مكالمة أو رسالة
حتى أنك تنسى تواريخ مهمة لأقرب الناس لك لأنك تفكر في عملك أو شركتك أو مشروعك الجديد وهم يعتقدون أنك شخص مهمل ولا تبالي بهم.
أنت تميل إلى التركيز كثيرًا على شيء ما ، لذا تميل إلى “حظر” باقي الأشياء التي تشعر أنها لا تضيف قيمة إلى مشروعك. قد يبدو هذا سيئًا ، لكن بهذه الطريقة ستشعر أنك تعمل بشكل أفضل.
8. يصفوك بالمجنون
تخيل لو لم يكن ستيف جوبز ، بيل غيتس وألبرت أينشتاين يطلقان العنان لأفكارهم ورؤيتهم للعالم؟
ماذا سيكون هذا العالم من دون تلك الأفكار التي أصبحت حقيقة؟
يقول ستيف جوبز: “الناس الذين يشعرون بالجنون ما يكفي ليعتقدوا أنهم يستطيعون تغيير العالم … هم الذين يغيرونه”.
أنت واحد من أولئك الذين يظنون أن الأمور يمكن القيام بها بطريقة لم تتم محاولتها من قبل ، وأنك إذا قمت بتغيير شيء بسيط في عملك ، فإن النتائج ستكون مذهلة.
أنت الحكم على أفكارك والبعض الآخر يخشى أن يحاول، ولكن فضولك أكبر من الخوف وأكبر من قول الاخرين لك .
9. أنت تفكر كثيرا في الأمور
هل سبق لك أن حصلت على فكرة في رأسك وأنت لا تستطيع التخلص من التفكير فيها ؟ تفكر في الأمر ، تذهب إلى الفراش تفكر فيه ، يذهب يومك بهذا التفكير إلى أن تفعل شيئًا حيال الفكرة ؟
الجدير بالذكر أن هذه “صفات صغيرة من اضطراب الوسواس القهري” يمكن أن يكون لها نتائج جيدة
لكن إذا فشلت في السيطرة على القلق الخاص بك سوف ينتهي الأمر مثل العديد من العباقرة في التاريخ … ممن وصلوا الى درجة من الجنون.
ابق الأفكار في ذهنك ، سواء كانت جيدة أو سيئة ، فهي لا تفعل الكثير, يروي لنا ريتشارد برانسون في كتابه The Virgin Style ، كيف عاش وقرر التغلب على هذه الافكار .
عندما تفكر في أشياء كثيرة ، يمكنك أن تفقد ثقتك بنفسك وتنسحب في وحدتك.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن الأفكار لا تستحق إلا القليل مقارنة بالتنفيذ والعمل.
10. لديك مشكلة في اتباع القواعد
لا يعني ذلك أنك تريد كسر القواعد لترى نفسك “شخصًا مختلفًا ومتمرداً”
فإنك تفعل ذلك لأنك لا تجدها منطقية وتعتقد أن النتائج ستكون مختلفة إذا قمت بتغييرها قليلاً.
أنت تعتقد أن القواعد يجب أن تتحقق من قبل أولئك الذين لا يريدون أن يفكروا في أشياء جديدة
أنهم يحبون أن يكونوا محصورين في المجتمع وبالتالي لا يجب عليهم أن يفكروا.
الشخصيات التي عانت من مشاكل في اتباع القواعد غيرت العالم ، والقواعد التي لا يجب بالضرورة أن تكون صريحة (مثل عدم سرقة الآخرين أو إلحاق الأذى بهم) ، بل ضمنية يحكم بها مجتمعنا.
قواعد مثل “من المفترض أن يتم القيام بالأشياء في هذه الشركة …” والتي تحد من روح المغامرة والفضولية للموظفين .
